成長意欲の高い学生を、
「動きを見て」選ぶ。
スカウトワークショップ｜選考を通った大学1〜3年生と、ワークショップで出会う少人数の採用イベント
- 2027年2月（予定）
- 東京・日本橋（予定）
- 早慶上智・国公立・海外大
- 2〜3時間のワークショップ
ISSUES
新卒採用で、こんなお悩みはありませんか
媒体では、ほしい学生に届かない
大手と母集団を取り合い、成長意欲の高い学生ほど埋もれてしまう
会うまで、学生の実力が分からない
説明会や面接では、実際にどう考え、どう動くのかが見えない
早い学年に会える場が少ない
大学1〜3年生と、早めに接点を持ちたい
母集団づくりの打ち手が決まらない
どこから応募が来ているのか、つかみきれていない
書類や説明会では分からないところを、
会う前に、目の前で見られる場をつくりました
DIFFERENCE
ほかの採用手法との違い
| 合同説明会 | スカウト媒体 | このイベント | |
|---|---|---|---|
| 学生の選ばれ方 | 来場者が中心 | 登録者から自社で探す | 応募から選考した学生 |
| 分かること | 第一印象・質問の内容 | プロフィール・自己PR | 考え方と、チームでの動き方 |
| 企業の数 | 多数の企業と並ぶ | 多数の企業と並ぶ | 3〜5社に絞って開催 |
| 声のかけ方 | 説明のあと、選考へ案内 | 文面を送って返信を待つ | 動きを見て、その場で声をかける |
※一般的な傾向を当社で整理したものです。
FEATURES
このイベントで得られる3つのこと
選考を通った学生だけに会える
共催の BELLOWL 社のインターン選考に応募した学生などに案内し、100名を超える応募から30〜35名に絞る予定です。学生への一般公開はしていません。
- 応募 100名超（見込み）成長意欲の高い大学1〜3年生
- 選考成長意欲・ビジネスへの関心・論理的思考力
- 当日 30〜35名
学生の「動き」を見られる
5名程度のチームでお題に取り組み、制限時間内にプレゼンをまとめます。その過程から、一人ひとりの特徴とレベル感が分かります。
- どう考えるかお題の捉え方、まとめ方、伝え方
- チームでどう動くか議論への関わり方、役割の取り方
- 最後にどう発表するか制限時間内のプレゼン
その場で声をかけられる
気になった学生には、当日その場でスカウトできます。その後のインターンや早期選考のご案内も、貴社で自由に進められます。
- 当日の学生全員と接点を持てる
- 気になった学生をその場でスカウトできる
- イベント後の接点は貴社で自由に持てる
参加企業は3〜5社。まずは貴社に合うか、30分でご説明します
30分のオンライン相談を予約するSTUDENTS
集まる学生
成長志向
ベンチャー・スタートアップで、早く成長したい
ビジネスへの関心
マーケ・コンサル・事業開発・ITに関心があり、ビジネスの知識がある
論理的思考力
顧客の声から課題を考え、まとめて伝えられる
- ① ベンチャー・スタートアップの人事の方と会える
- ② 自分と近い、成長意欲の高い同世代と出会える
現時点の希望者の内訳です（2026年11月時点）。半分以上が、企業やNPOの実際の課題に取り組んだ経験を持っています。参加者は選考で決まります。
PROGRAM
当日の流れと、企業さまの動き
関わり方は「一緒に取り組む」「見る側に回る」から選べます
- 1
オープニング
企業さまのご紹介とお題の発表
企業さまの動き貴社のご紹介 - 2
チームワーク
5名程度のチームで、制限時間内にプレゼンをまとめる
企業さまの動きチームに入る、または学生の動きを見る - 3
発表
各チームが最後に発表
企業さまの動き発表を聞き、気になる学生を確かめる - 4
講評・交流
企業さまからの講評と、学生との交流
企業さまの動き講評と、その場でのスカウト
お題・時間配分は共催の BELLOWL 社と企画中です。登壇や講師は必須ではありません。
関わり方は2通り
一緒に取り組む
学生のチームに入り、ワークショップに参加します。
見る側に回る
少し引いた立場で、学生の動きを見ます（スーパーバイズ）。
RECOMMEND
こんな企業さまにおすすめです
- 成長意欲の高い学生と、早い学年のうちに接点を持ちたい
- 媒体だけでは、ほしい学生に届いていないと感じる
- 面接の前に、学生の考え方や動き方を見ておきたい
- 大人数の説明会より、少人数で一人ひとりと話したい
OVERVIEW
イベント概要
- 開催時期
- 2027年2月（予定）
- 形式
- ワークショップ形式（対面）・2〜3時間
- 学生
- 大学1〜3年生 30〜35名（100名を超える応募から選考予定）
- 参加企業
- 3〜5社（少人数のため絞ります）
- 会場
- 東京・日本橋（予定）
- 費用
- 要相談（関わり方によって変わります。打ち合わせで貴社の場合の形をお出しします）
- 主催
- ララバイ株式会社・株式会社BELLOWL の共同開催
初回のオープニング開催のため、内容のご要望には柔軟にお応えします。
FLOW
ご参加までの流れ
30分の相談
採用の状況と、ほしい学生像をお聞きします
ご提案
関わり方と費用
お申し込み
当日までの準備
お題・役割のすり合わせ
イベント当日
2027年2月（予定）
FAQ
よくあるご質問
大学1〜3年生だと、採用に直結しないのでは？
即採用の場ではなく、早い学年と先に接点を持ち、インターンや早期選考につなげる場です。
どこの大学の学生が来ますか？
現時点の希望者は、早慶上智・国公立・海外大で約半数、MARCHが約1割です（2026年11月時点）。参加者は選考で決まります。
何社参加しますか？競合も来ますか？
3〜5社に絞ります。業種の組み合わせはご相談ください。
費用はいくらですか？
関わり方によって変わるため、打ち合わせで貴社の場合の形をお出しします。
必ず採用できますか？
採用をお約束するものではありません。その場で声をかけられる場をご用意します。